Hallitus ja yritysvastuu - mitä johdon tulee tietää vastuullisuuden johtamisesta?
Yrityksiin kohdistuu seuraavina vuosina vastuullisuuteen liittyviä muutoksia erityisesti EU:n lainsäädännön osalta. EU:n velvoitteet yritysvastuun raportoinnista ja direktiivien muutoksista astuvat voimaan ensi vuodesta (2025) alkaen.

Heti vuoden vaihduttua olemme saaneet osallistua vilkkaaseen keskusteluun yritysvastuusta. Joulukuussa vedimme aiheesta webinaarin, jonka pääpointit on tiivistetty tähän.
Webinaarin tallenteen voit tilata täältä.
Nyt huomion keskipisteessä on vastuullisuusraportointi. Yritysvastuuraportointi voi koskea myös sinun yritystäsi. Nyt on aika valmistautua, miten sinä aiot tehdä yrityksestä tulevaisuuden kestävän?
Yritysvastuu on liiketoimintaa
Yrityksesi on osa arvoketjua. Raportointivelvoitteet koskevat aluksi vain suurimpia yrityksiä, mutta raportoinnin piirissä olevia yrityksiä vaaditaan keräämään tiedot myös alihankkijoiltaan.
Hallituksen rooli muutoksessa
Toimitusjohtajana ja yrityksen johtotehtävissä olet avainasemassa varmistamassa EU:n lainsäädännön noudattamista. Hallituksen tehtävänä on olla kartalla ja ymmärtää, miten ja mistä raportoidaan.
Valmistaudu vuoropuheluun ja avoimeen keskusteluun
Valmistautuminen tuleviin muutoksiin edellyttää avointa vuoropuhelua sidosryhmien kanssa. Aloittakaa keskustelu ja pyrkikää ymmärtämään, mitä odotuksia päämiehillä voi olla.
Osaamisen kehittäminen ja tietovirtojen seuraaminen
Yrityksen vastuullisuus ei ole koskaan valmis, ja avainasemassa on jatkuva kehittyminen. Kouluttakaa henkilöstöänne ja varmistakaa, että yrityksenne on valmis kohtaamaan tulevaisuuden muutokset.
Eettisen toiminnan rooli maineenhallinnassa
Läpinäkyvyys, avoimuus ja eettinen toiminta ovat entistä tärkeämpiä maineenhallinnan näkökulmasta.
Asenne ratkaisee
Muutokset ovat edessä, ja kilpailuhyöty syntyy kun toimit ajoissa. Varautumalla muutokseen varmistat, että yrityksesi on valmis tuleviin vastuullisuushaasteisiin.
Avoimuus sekä vastuullisuus ovat tulevaisuuden menestyksen avaimia.
